L'ESTALVI EN COSTOS PREVENCIÓ: UN ARMA PERILLOSA

L'intent d'estalviar costos per part de les empreses està tenint repercusió en la seva política de prevenció de ricos, aíxí es dedueix de les manifestacions de la cap d'inspecció de Malaga, que ha mostrat la seva preocupació davant la la cancelació, per part de les empreses, dels seus contractes amb les firmes de prevenció amb l'objectiu de reduir costos.

Amb aquestes cancelacions, les empreses assumeixen directament el desenvolupament d'aquest servei, una opció que permet la llei però que davant la manca d'especialització en aquest àmbit de moltes empreses podria suposar un augment de la sinistrabilitat laboral.

Per tant l'efecte resultant d'aquestes decisions no és el perseguit: les infraccions s'han multiplicat incrementant les multes. Això suposa que les empreses pagan més que el cost del servei de prevenció aliè.

14 de Febrer, 2012 — Noticia completa ›

La imprudència del treballador eximeix la responsabilitat a l'empresari davant un accident laboral?

El deure fonamental de l'empresari en matèria preventiva és el de garantitzar la protecció dels treballadors enfronts als riscos de l'activitat laboral. Així es determina en l'article 14 de la LLPRL, apartat 4 on es diu que l'efectivitat de les mesures preventives haurà de preveure també les distraccions o imprudències no temeràries que es puguien cometre pel treballador.
La doctrina jurisprudencial s'ha basat en aquets fonaments, condicionant la responsabilitat empresarial, en cas d'accidents a la concurrència dels següents pressupostos: que l'empresa hagi comès alguna infracció consistent en l'incomplment d'alguna mesura de seguretat general o especial, que s'acrediti la seguretat general o especial, que s'acredit la causació d'un dany efectiu del treballador, i en l'últim lloc,que existeixi una relació de causalitat entre la infracció i el dany sofert per l'empleat, connexió que segons la jurisprudència pot trencar-se quan la infracció és imputable al propi interesat.
La mateixa jurisprudència ha remarcat que la pròpia conducta del treballador pot determinar la graduació de la responsabilitat de l'empresari i inclús la seva exoneració, però tambè, i de forma reiterada ha vingut afirmant que la imprudència profesional o l'excès de confiança en l'execució del treball no eximeix al empresari d'aquesta responsabilitat.
Aquestes conclusions jurisprudèncials basades en la normativa de prevenció s'han confirmat a la Llei de Jurisdicció Social, l'article 96 disposa expresament que no podrà apreciar-se com element exonerador de la responsabilitat, la culpa no temerària del treballador ni la que respongui a l'exercici habitual del treball o la confiança que aquest inspira.

15 de Novembre, 2011 — Noticia completa ›

NOVA LLEI 36/2011 REGULADORA DE LA JURISDICCIO SOCIAL

1- Concentració en l'ordre jurisdiccional social de totes les questions litigioses relatives als accidents de treball.
2- També, aquesta unificació permet de manera general convertir l'ordre social en el garant del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals, encara que no s'hagin produit danys concrets per aquests incompliments.

20 d'Octubre, 2011 — Noticia completa ›

LA INVERSIO EN PREVENCIO POT GENERAR RENDIMENT ECONÒMIC

Invertir un euro en prevenció pot genera un puede generar un rendimient de 2,20 euros

Per cada euro invertit per empleat cada any en la prevenció en el lloc de treball, les empreses poden esperar un rendiment económic potencial de 2,20 euros.

Aquesta és la principal conclusió d' un estudi elaborat per l' Associació Internacional de la Seguretat Social, el Seguro Social Alemany d' Accidents de Treball i la Institutció del Seguro Social Alemany d' Accidents de Treball dels Sectors de l'Energía, la Industria Textil, la Electricitat i els Productes Multimedia.

D' acord amb el treball, titulat Càlcul del rentiment internacional de la prevenció per les empreses: costos i beneficis de les inversions en seguretat i salut en el treball, existeixen beneficis directes resultants de la inversió en seguretat i salut en el treball en termes microeconòmics amb resultats que ofereixen una relació de rendiment de la prevenció de 2,2.


El objetivo principal del estudio era comprobar hasta qué punto la seguridad y la salud en el trabajo son beneficiosas para las empresas mediante el análisis de datos cualitativos y cuantitativos. La conclusión fue que, efectivamente, la prevención tiene beneficios económicos para la empresa.

19 d'Octubre, 2011 — Noticia completa ›

RECÀRREC DE PRESTACIONS: REQUISITS

Sentència del Tribunal superior de Justicia de Catalunya.
S'estableix la inexistent relació de causalitat entre una hipotètica falta de formació del treballador i a producció del accident que va produir-se per culpa, única i exclusiva, del propi treballador accidentat. La negligència exclusiva de laccidentat no pot generar cap tipus de responsabilitat per l'empresa en matèrica de recarrec de prestacions de seguretat social.

13 d'Octubre, 2011 — Noticia completa ›